Liderança e equipas · Short · 15 de agosto de 2026
A Lei da Mudança sem Contexto: porque é que as pessoas resistem à mudança?
Quanto menos explica uma mudança, mais espaço deixa aos rumores. Explique porque é necessária, que impacto terá e que parte da decisão já não está aberta a debate.
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As suas ações para esta semana
- Antes de anunciar a sua próxima mudança, escreva porque é necessária.
- Explique que impacto terá em cada pessoa afetada.
- Abra espaço para dúvidas e deixe claro o que já está decidido.
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