Saltar para o conteúdo
ON Check

Programa ON90 · para gerentes e diretores-gerais

Da desorganização a um plano que se cumpre. Em 90 dias.

Vai saber o que falha, quem faz o quê, quanto ganha de verdade e como está a correr cada semana. Com cerca de 20 horas do seu tempo em três meses.

  • 13semanas em 4 fases
  • 3semanas até ter o plano
  • 20 hdo seu tempo no total
  • 3 a 6 hdo Jordi por semana

Soa-lhe familiar?

O que nos contam os gerentes antes de começar

  • «Vendo mais do que nunca e ganho menos.»
  • «Não percebo a minha demonstração de resultados. Ou não acredito nela.»
  • «Tudo passa por mim. Se me ausento uma semana, tudo para.»
  • «As reuniões duram horas e não decidem nada.»
  • «Faturamos bem, mas chego ao fim do mês com a caixa à justa.»
  • «Cada um puxa para o seu lado e não sei quem faz o quê.»

Se se reviu em duas ou mais, o ON90 foi pensado para si. Não é falta de esforço: é falta de um sistema.

Como trabalhamos

Assim serão os seus 90 dias, passo a passo

Sabe desde o primeiro dia o que vai acontecer em cada semana, quem tem de estar presente e o que leva consigo.

  1. S1
  2. S2
  3. S3
  4. S4
  5. S5
  6. S6
  7. S7
  8. S8
  9. S9
  10. S10
  11. S11
  12. S12
  13. S13
  1. Semanas 1 e 2

    Fase 1 · Diagnóstico

    Perceber o que se passa de verdade: nos números e nas pessoas.

    • Entrevista com a direção90 min
    • Análise dos seus números: demonstração de resultados, tesouraria e clientesfeita pelo Jordi
    • ON Check da sua equipa de direção5 min por pessoa
    • Entrevistas com 4 a 8 pessoas-chave1 h cada
    • Observação de uma reunião real (opcional)60 min

    Recebe: A fotografia real da sua empresa, sem retoques.

  2. Semana 3

    Fase 2 · Plano

    Decidir o que se faz, quem o faz e até quando.

    • Diagnóstico ON: 3 problemas de raiz, os seus números e 3 melhorias rápidas90 min
    • Workshop de prioridades com a sua equipa de direção3 h
    • Plano de ação ON90 fechado e entreguefinal da semana 3

    Recebe: O plano: 3 objetivos, até 12 iniciativas com responsável, data e indicador, e marcos a 30, 60 e 90 dias.

  3. Semanas 4 a 12

    Fase 3 · Execução

    Fazer com que o plano se cumpra, semana a semana.

    • Arranque com toda a equipa envolvida60 min
    • Reunião semanal ON da sua equipa30 min
    • Acompanhamento quinzenal com o Jordi60 min
    • Revisão mensal dos números com os marcos dos dias 30 e 6090 min

    Recebe: Um relatório mensal com demonstração de resultados, caixa e indicadores em semáforo.

  4. Semana 13

    Fase 4 · Fecho

    Medir o avanço e deixar a sua equipa a funcionar sozinha.

    • Novo ON Check e indicadores face ao dia 05 min por pessoa
    • Sessão de fecho com a equipa de direção2 h

    Recebe: Resultados medidos e o plano dos 90 dias seguintes.

O coração do programa

Um plano de ação que cabe numa folha e é revisto todas as semanas

Na semana 3, a sua equipa e o Jordi fecham o plano. Tem seis partes: resumo e objetivos, iniciativas, calendário de acompanhamento, indicadores com semáforo, decisões e bloqueios, e riscos.

  • No máximo 3 objetivos e 12 iniciativas.
  • Cada iniciativa tem um único responsável e uma data.
  • Marcos a 30, 60 e 90 dias.
  • Em cada acompanhamento decide-se: continuar, mudar ou parar.
Assim fica um plano na semana 6 · exemplo fictício
ObjetivoIndicadorDia 0MetaHojeSemáforo
Recuperar margemMargem bruta24 %27 %25 %Em verde
Receber mais cedoPrazo médio de recebimento685063Em verde
Que o gerente saia do dia a diaHoras semanais na operação301528Atenção

10 iniciativas · 2 concluídas · 6 em curso · 1 atrasada · 1 bloqueada · próxima sessão: acompanhamento quinzenal

O que leva consigo

Tudo o que recebe no ON90

  • Análise da sua demonstração de resultados face ao seu orçamento e ao seu setor
  • Previsão de tesouraria a 13 semanas e análise dos seus clientes
  • Relatório de diagnóstico com 3 problemas de raiz e 3 melhorias rápidas
  • Plano de ação ON90: objetivos, iniciativas, calendário, indicadores, decisões e riscos
  • Calendário de acompanhamento definido desde o primeiro dia
  • Relatório mensal de números e indicadores
  • Medição do dia 0 e do dia 90 para ver o avanço real
  • Apoio por email entre sessões, com resposta em 48 horas úteis

Porque funciona

Não é uma consultoria que lhe deixa um relatório na gaveta

Números e pessoas ao mesmo tempo

Analisamos a sua demonstração de resultados, a sua caixa e os seus clientes com as ferramentas do OnLivit Lab, e ouvimos a sua equipa.

O plano é feito pela sua equipa

O Jordi dirige o processo; a sua equipa decide e compromete-se. Por isso se cumpre.

O ritmo vale mais do que o relatório

Reunião semanal de 30 minutos, acompanhamento quinzenal e revisão mensal. No dia 91, a empresa continua sozinha.

Mede-se

ON Check e indicadores no dia 0 e no dia 90. Vai saber quanto avançou, não só o que se fez.

O que lhe vai pedir

Dedicação limitada, semanas contadas

O gerente ou diretor-geral (você)

Cerca de 20 h em 3 meses

Entrevista, diagnóstico, workshop, acompanhamentos e fecho. Boa parte, em reuniões que já tem.

A sua equipa de direção

Cerca de 12 h por pessoa

Workshop, arranque, reuniões semanais de 30 minutos e fecho.

Pessoas-chave

1 h 5 min

Uma entrevista de 1 hora e o ON Check.

Jordi

Entre 3 e 6 h por semana

Cerca de 60 a 95 h no total: sessões, análise dos seus números, trabalho com a sua equipa e apoio.

Formato online por defeito. O workshop de prioridades e o fecho podem ser presenciais.

Perguntas frequentes

O que costumam perguntar

Para que empresas é?
Para PME de 10 a 150 pessoas com um gerente ou diretor-geral que quer pôr a casa em ordem e uma equipa capaz de assumir responsabilidades.
Quanto tempo me vai tirar?
Cerca de 20 horas em 3 meses. Boa parte, em reuniões que já tem; só que agora decidem.
E se a minha equipa não se envolver?
O plano é decidido pela sua equipa no workshop de prioridades. O que cada um decide, defende.
Precisam dos meus números?
Sim: a demonstração de resultados e o extrato bancário. São tratados com confidencialidade e só são usados para o programa.
Online ou presencial?
Online por defeito. O workshop de prioridades e a sessão de fecho podem ser presenciais, se preferir.
O que acontece no dia 91?
A sua equipa continua sozinha com o ritmo semanal. Se quiser, continuamos com uma revisão mensal dos números e do plano.
Quanto custa?
Depende da dimensão da sua equipa e do formato. Envio-lhe uma proposta fechada depois da chamada de 30 minutos.
Jordi, fundador da OnLivit

Quem o dirige

Sou o Jordi. Dirigi empresas e unidades de negócio em multinacionais na Europa, na América e na Ásia durante mais de 15 anos, e fundei as minhas próprias empresas. O meu forte é transformar empresas, e na OnLivit partilho o que funciona de verdade para que a sua recupere o impulso.

Conheça o Jordi

Falemos 30 minutos

Numa chamada vemos se o ON90 se adequa à sua empresa e o que seria um sucesso para si daqui a 90 dias. Sem compromisso.

Ou escreva para [email protected] com o assunto «ON90».