OnLivit Lab · Liderazgo y equipos

Resolver un conflicto en tu equipo

Dos personas que no se hablan, dos áreas que se culpan, una discusión que ya afecta al trabajo. Responde unas preguntas y te decimos en qué punto está, qué hay detrás, quién debe intervenir y cómo llevar la conversación hasta un acuerdo por escrito.

Nada sale de tu ordenador. Usa iniciales o puestos en lugar de nombres.