Lideratge i equips · Short · 20 de setembre de 2026
La Llei del Premi al Problema: quan qui compleix acaba sent invisible
Qui dona problemes acapara reunions i atenció; qui compleix treballa i acaba oblidat. Si només mires algú quan falla, la teva millor gent pot haver de convertir-se en un problema perquè la vegis.
En prémer reproduir, el vídeo es carrega des de YouTube.
Les teves accions per a aquesta setmana
- Reserva 15 minuts aquesta setmana per a una persona que compleix sense fer soroll.
- Pregunta-li com està, què necessita i cap on vol créixer.
- Revisa la teva agenda: quant de temps dediques a qui dona problemes respecte a qui sosté l’equip?
Més de Lideratge i equips
ShortLideratge i equips
Ley de la Decisión Fantasma
Cuando una decisión sale mal y nadie recuerda haberla tomado, la ambigüedad reparte el riesgo pero elimina la responsabilidad. Toda decisión relevante debe dejar claro quién decide, por qué y cuándo se revisa.
Mira el short
VídeoLideratge i equips
Els caps tòxics no sempre semblen tòxics
Un cap tòxic no sempre crida ni humilia: de vegades sembla proper i aconsegueix resultats. Senyals que moltes empreses normalitzen, errors en gestionar persones i una pregunta incòmoda: i si el problema ets tu?
Mira el vídeo
VídeoLideratge i equips
Per què no t’ascendeixen si ets el millor? El parany de ser imprescindible
Ser la persona a qui tothom truca pot frenar la teva carrera, i dependre sempre del teu millor professional és un risc per a l’empresa. Tres solucions: obligar a prioritzar, fer visible la teva contribució i deixar de ser imprescindible.
Mira el vídeo