Liderazgo y equipos · Short · 20 de septiembre de 2026
La Ley del Premio al Problema: cuando el que cumple acaba siendo invisible
Quien da problemas acapara reuniones y atención; quien cumple trabaja y acaba olvidado. Si solo miras a alguien cuando falla, tu mejor gente puede tener que convertirse en un problema para que la veas.
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Tus acciones para esta semana
- Reserva 15 minutos esta semana con una persona que cumple sin hacer ruido.
- Pregúntale cómo está, qué necesita y hacia dónde quiere crecer.
- Revisa tu agenda: ¿cuánto tiempo dedicas a quien da problemas frente a quien sostiene el equipo?
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