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Liderança e equipas · Short · 12 de agosto de 2026

A Lei da Porta Fechada: quando o seu chefe está presente, mas ninguém consegue falar com ele

Um chefe pode ter a porta aberta e ser inacessível. A tranquilidade nem sempre significa que tudo corre bem: às vezes significa que ninguém se atreve a falar.

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As suas ações para esta semana

  1. Reserve um espaço breve e regular para ouvir a sua equipa.
  2. Pergunte: «Que problema é que eu não estou a ver?».
  3. Proteja esse espaço e não o cancele.