Lideratge i equips · Short · 30 de juliol de 2026
Per què com millor treballes… més feina et donen? | La Llei del Càstig per ser Eficient
Les organitzacions aprenen que, quan una tasca arriba a certes persones, el problema desapareix, i els carreguen cada nova urgència. Davant una prioritat nova, pregunta quina tasca vols que endarrereixi.
En prémer reproduir, el vídeo es carrega des de YouTube.
Les teves accions per a aquesta setmana
- Davant la propera tasca extra, pregunta quina altra tasca es retarda.
- Si lideres, revisa si sempre carregues les mateixes persones.
- Assigna una urgència d’aquesta setmana a algú diferent.
Més de Lideratge i equips
ShortLideratge i equips
Ley de la Decisión Fantasma
Cuando una decisión sale mal y nadie recuerda haberla tomado, la ambigüedad reparte el riesgo pero elimina la responsabilidad. Toda decisión relevante debe dejar claro quién decide, por qué y cuándo se revisa.
Mira el short
VídeoLideratge i equips
Els caps tòxics no sempre semblen tòxics
Un cap tòxic no sempre crida ni humilia: de vegades sembla proper i aconsegueix resultats. Senyals que moltes empreses normalitzen, errors en gestionar persones i una pregunta incòmoda: i si el problema ets tu?
Mira el vídeo
VídeoLideratge i equips
Per què no t’ascendeixen si ets el millor? El parany de ser imprescindible
Ser la persona a qui tothom truca pot frenar la teva carrera, i dependre sempre del teu millor professional és un risc per a l’empresa. Tres solucions: obligar a prioritzar, fer visible la teva contribució i deixar de ser imprescindible.
Mira el vídeo