Liderazgo y equipos · Short · 10 de agosto de 2026
La Ley del Objetivo Móvil: ¿te cambian las reglas después de entregar?
Si cambias el criterio después de evaluar el trabajo, no elevas el nivel: lo haces imposible de alcanzar. Antes de empezar, acordad resultado, forma de evaluación y quién decide.
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Tus acciones para esta semana
- Antes de tu próximo proyecto, confirma qué resultado se espera.
- Acordad cómo se evaluará y quién tomará la decisión final.
- Déjalo por escrito si es importante.
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