Operaciones y procesos · Short · 17 de agosto de 2026
La Ley de la Excepción Permanente: cuando lo temporal se convierte en tu trabajo
Toda responsabilidad provisional corre el riesgo de volverse definitiva si nadie acuerda cuándo termina. «Temporal» no es una fecha.

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Tus acciones para esta semana
- Si aceptas una excepción, fija hasta qué fecha, con qué recursos y cuándo se revisa.
- Revisa qué tarea provisional se ha quedado contigo y pide una fecha de cierre.
- Si lideras, pon fecha de fin a cada solución temporal de tu equipo.
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